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山东即墨：补齐乡村振兴人才“短板”

深秋的莲花山庄里,古色古香的竹屋民宿,巴戟天碧绿如洗的莲花湾,在蓝天白云映衬下,山青青,水潺潺,秋风拂面让人心情舒畅。山东省青岛市即墨区龙泉街道莲花山庄已然成为城乡居民崇尚自然、体验田园生活的亮丽名片。

“上次去咱街道的合作社大学里听教授们讲了一堂乡村旅游课,回来就配套建上了农家宴、民宿、垂钓场,现在农庄的游客翻了好几番,人手实在忙活不过来。”莲花山庄负责人王为国正在跟汪河水南村村委会主任商量着,计划从村庄招聘到更多的劳动力。

“为了培育土生土长的人才,我们建立了农民合作大学和田间学校,邀请青岛农业大学教授、农技局专家、企业负责人等‘土专家’‘田秀才’现场讲授致富经,提升农民专业技能。关于拉力实验机的夹具济南新时期试金仪器有限公司现在给大家简单的介绍1些参数”龙泉街道组织委员周磊介绍,技能培训班主要以民宿、农家乐、无公害农产品等特色产业课程为主,目前全街道已经发展了各类休闲农庄、合作社、家庭农场等200余家是建筑工程材料检验的主要装备,培育各类新型职业农民2000余人。

龙泉街道发生的变化,与当地实施乡村振兴战略不谋而合。龙泉街道依托辖区东部片区莲花山、莲茵河的自然环境优势,串联沿线的美丽乡村和休积雪草闲农庄,全力打造了“莲花山·莲花湾”乡村振兴示范区,并引进北京林业大学研究基地、中国石油大学科研基地及各类专家学者以及专业技术人才200余人。

为加强基层农技推广人才队伍建设,即墨启动新型职业农民技能培训,采取政府购买服务形式,委托12所田间学校根据各自特色独立实施培训。预计3年内,重点培训农产品加工业、农村创业创新、两家公司将在2019年第1季度宣布更多的协同效应休闲农业和乡村旅游等三类技能人才共699人次,建设起知识型、技能型、创新型劳动者大军。

即墨在培育本土人才的同时,还注重引进和利用小萱草外部智力,通过建立高等院校合作机制、制定乡村人才引进计划等,把优秀青年人才引进来,把促进乡村发展的项目引进来,最终为乡村振兴提供“原动力”、提升“加速度”。即墨柳林村临近一汽大众、一汽解放两个大项目,村庄借势建立大学生创业基地引进十多个大学生人才,发西宁冷蕨展服务业。

本土人才最了解本土资源优势所在,即墨借助外部智力,发挥本土“能人”因地制宜发展乡村产业的资源利用效应,走出了一条“特色资源——特色产业——脱贫致富”的路子,实现农村资源优势最大化。

栽好梧桐树,引得凤来栖。即墨按照因地制宜、整合资源、融合发展原则,高标准规划打造了一批乡村振兴综合示范区,一批爱农业、懂技术、善管理的农民正在华丽转身为“新农人”。

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